首页

丝袜脚调教免费区

时间:2025-05-22 22:53:44 作者:财政部会同农业农村部下达农业救灾资金14亿元 浏览量:65384

  证券时报记者 李映泉

  8月18日,茅台集团发生重大人事变动,茅台集团原副总经理、总工程师王莉将接替李静仁任茅台集团副董事长、总经理一职。紧接着,上市公司贵州茅台(600519)层面也迎来人事变化。

  贵州茅台8月20日晚间公告,公司于8月19日下午收到公司董事李静仁提交的书面辞职报告,李静仁因工作调整,申请辞去公司董事职务及董事会下设专门委员会相应职务。根据相关规定,李静仁的辞职自辞职报告送达董事会时生效。公告称,李静仁任职期间,恪尽职守,勤勉尽责,为公司改革发展倾注了大量心血、作出了重要贡献,公司董事会对李静仁表示衷心感谢。

  8月19日上午,贵州茅台召开了第四届董事会2023年度第三次会议,会议决定提名王莉为公司第四届董事会董事候选人,同时决定由王莉代行公司总经理职责,李静仁不再代行公司总经理职责。其中,王莉的董事候选人提名尚需经股东大会选举,公司拟于9月7日召开2023年第一次临时股东大会审议该议案。

  在此之前,贵州省人民政府官网于8月18日发布一则关于王莉等职务调整的通知(黔府任〔2023〕28号),贵州省人民政府同意,推荐王莉为茅台集团董事、副董事长、总经理人选;推荐涂华彬、王晓维为茅台集团副总经理人选;建议李静仁不再担任茅台集团副董事长、董事、总经理职务;建议高山不再担任茅台集团副总经理职务。

  简历显示,王莉出生于1972年10月,1994年从西北轻工业学院(现为陕西科技大学)食品工程专业毕业,进入茅台酒厂并长期负责技术类工作。2010年,王莉升任贵州茅台副总工程师,次年就任总工程师;2015年,王莉任贵州茅台副总经理;2016年,王莉晋升为茅台集团总工程师;2022年9月,王莉担任茅台集团副总经理。

  2023年8月,王莉任茅台集团党委副书记、副董事长、董事、总经理,贵州茅台党委副书记,代行总经理职责。

  李静仁出生于1964年,曾任贵州省水库和生态移民局党组成员、总会计师、副局长等职,2018年任茅台集团党委委员、董事、副总经理、总会计师,2019年任茅台集团党委副书记、副董事长、总经理。在辞任前,现年59岁的李静仁是贵州茅台本届董事会中年龄最大的非独立董事。

展开全文
相关文章
中国总理在东盟提“四个携手”

在经济学领域,产能过剩通常指行业生产能力相对于市场有效需求过高。数据表明,美国对中国的抹黑根本站不住脚。在生产端,彭博社日前发布的一份报告称,大多数中国领先的新能源汽车出口商的产能利用率均在国际公认的标准之内。在需求端,根据国际能源署测算,2030年全球新能源汽车需求量将达4500万辆,光伏新增装机需求将达到820吉瓦,当前的产能还远远无法满足不断增长的需求。中国在“新三样”产业领域的持续发力,给全球特别是发展中国家的绿色低碳转型提供了强大助力。

实现近10个季度以来的首次反弹!国产手机为何一机难求

当天14时,永定区坎市镇卢氏祠堂周围人头攒动,鞭炮齐鸣,十分热闹。大家从十里八村涌到祠堂前,待用香烛、三牲敬过“林婆太”后,两名壮汉搀扶着一位满脸通红、一身酒气的“酒醉公”。

日本横滨突发火灾 火势已蔓延至3栋住宅

根据商铺店员描述,爆炸发生的位置在学院大街和迎宾路的交叉口附近。“当时正值早高峰,路上车很多,爆炸时正好是红灯,当时很多停在路上的车被爆炸影响。我出去看了一下情况,在离路口远一些的地方遇到了几个从车里出来的人,他们有轻微流血,但是状态还可以。” #燕郊爆炸##官方回应燕郊发生爆炸#

川港深化职业教育合作 为两地青年搭建多元化升学阶梯

出游,已经成为人们的基本刚需;发展文旅业,也是各地的发展抓手。对于游客来说,审美素养越来越高,消费需求也越来越多元化,不再满足于到景点吃吃喝喝、看看转转,还希望获得更高的文化体验和新鲜感受。各地推动文化和旅游深度融合,向游客提供更多充满文化含量的旅游项目,以及让游客眼前一亮的文旅新业态,将能更好满足人们不断升级的消费新需求,抓住产业发展新机遇。

前10月中国服务贸易继续快速增长 旅行服务成为服务贸易第一大领域

“去年,中国交响乐团与新疆艺术学院签订协议,就音乐表演、音乐创作、人才培养等方面达成合作,本次研修班便是合作计划中的一个项目。”新疆艺术学院音乐学院院长雷嘉彦介绍。

相关资讯
哈尔滨市:复查“三普”登记不可移动文物1653处 调查新发现文物22处

最高检第七检察厅厅长张相军:习近平总书记指出:“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。”这为检察机关更好地保障新就业形态领域劳动者的正当权益,为其创造更好的就业环境指明了方向。近年来,检察机关认真贯彻落实习近平总书记重要指示和党的二十大关于劳动者权益保障的部署要求,充分发挥行政检察职能,高质效保护劳动者合法权益。一是以专项活动为抓手,促进劳动者权益保护。2022年最高检在全国检察机关部署开展“全面深化行政检察监督依法护航民生民利”专项活动,2023年又延长一年,聚焦重点民生领域和特定群体权益保护,解决群众最关心最直接最现实的利益问题,单独将就业领域作为其中一项监督重点领域,将农民工作为特定群体之一纳入合法权益维护重点范围。同时,鼓励各地检察机关结合本地实际,围绕“依法保障劳动者合法权益”开展特色“小专项”。指导安徽、江西、海南、云南、甘肃、新疆等地区结合本地实际开展保障劳动者合法权益小专项活动,办理此类行政检察案件约2600件,为农民工讨薪2.3亿余元。二是加大行政检察监督力度,促进行政争议实质性化解,切实维护劳动者合法权益。充分发挥行政检察监督职能,聚焦劳动就业领域行政案件,加大监督力度,监督法院依法纠正错误裁判、依法及时执行,促进争议一揽子化解。2023年,共办理涉劳动就业、农民工合法权益保护3100余件。聚焦工程建设、餐饮服务、网络订单配送等容易侵害劳动者合法权益多发行业、领域,特别是注重新就业形态领域劳动者权益维护。某区检察院在办理某外卖骑手工伤认定案中,发现一些新招聘尚未参保、短期灵活用工如外卖骑手等新就业形态劳动者因客观原因有时难以获得充分社会保障支持,推动与区法院、司法局、人社局出台《关于在涉劳动关系检察工作中加强共同调处与协作支持的意见(试行)》,就如何实质化解争议、避免“程序空转”、加强治理堵漏等,促进更好维护劳动者合法权益达成共识,确保新业态劳动者的合法权益得到坚实保障。三是注重诉源治理,推动重点突出问题标本兼治。坚持个案监督与类案监督、专项治理相结合,发挥大数据作用,灵活运用检察建议、专题报告、白皮书等方式向有关部门和单位提出监督纠正、堵塞漏洞、建章立制的建议,促进同类突出问题的治理,起到“监督一案、治理一片”的监督效果。黑龙江省检察机关强化农民工权益保护,通过构建工程建设领域农民工工资支付大数据法律监督模型,已帮助61位农民工讨回薪酬48万余元,督促相关企业建立工资专款账户6件,涉及金额340余万元。今年3月,最高检第七检察厅专门印发通知,推广该监督模型,指导各地检察机关结合本地实际用好模型,进一步提升监督质效,切实保障农民工安“薪”不忧“酬”。

热门资讯